| isiv23789 | Дата: Вторник, Сегодня, 09:51 | Сообщение # 1 |
|
Местный
Группа: Пользователи
Сообщений: 104
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Працював у компанії офіційно, але після звільнення виникли питання щодо остаточного розрахунку. Частину виплат затримують, і роботодавець не дає чіткої відповіді. Хочу звернутися до адвоката, щоб зрозуміти свої права та можливі варіанти вирішення цього питання законним шляхом. Підкажіть, будь ласка, як правильно підготуватися до консультації і які документи потрібно мати?
|
| |
| |
| romasyni | Дата: Вторник, Сегодня, 10:46 | Сообщение # 2 |
|
Местный
Группа: Пользователи
Сообщений: 91
Репутация: 0
Замечания: 0%
Статус: Offline
| Рекомендую обов’язково звернутися до адвоката, бо питання з виплатами після звільнення — це класичний трудовий спір, і роботодавці іноді затримують виплати без законних підстав. Я мав подібний досвід і звертався до Адвокатське об'єднання Правда https://www.pravda1.com/ де юристи пояснили, які документи потрібні, допомогли підготувати заяви і роз’яснили подальші кроки. У них є досвід вирішення трудових спорів і супроводу клієнтів від консультації до повного вирішення питання. Після консультації стало значно зрозуміліше, як діяти і захищати свої права.
|
| |
| |
